야근이라 ...

야근에 대해서 한마디 써보려 합니다. 단순한 저의 생각이니 너그러이 봐주세요 .

언제간부터 회사에서 야근이 생활화가 되어가고 있습니다.
월급이 적기 때문에  야근수당을 받아서 더 악착같이 돈을 벌려는 생각을 가진분도 계시지만
전  개인적으로 야근에 대한 부정적인 생각을 가지고 있습니다 .

야근을 하는 이유는 2가지라고 생각합니다.
야근 수당을 벌기위해서 ...그리고 한가지는 일이 많아서라고 ....

월급이 작은 저같은 경우에는 야근수당이 생각보단 쏠쏠합니다 .뭐 많은 편은 아니지만 ...
그러나 여기서 문제가 생깁니다 . 야근수당을 벌기 위해 야근을 하겠다고 생각하고 나서 부터는
작업능률이 현저히 떨어지는거같습니다 . 정규시간에 하지 못한 일은 야근을 하면서 하지라는
생각때문에 회사생활이 조금 루즈해지는 경향도 있고 게을러 지는 거같습니다 . 그렇다고 야근을
한다고 작업능률이 올라가는것도 아닌거 같습니다 . 괜히 몸만 피곤해지는거 같고 .....
그래서 저는 정규시간에 바짝 일하고 야근을 안하려고 노력하는 편입니다 ...야근수당을 악용하여
일하시는 분을 많이 봤습니다 . 뭐 모든 분들이 다 그렇다는 건 아니구요 ...ㅎㅎ

두번째로 일이 많아서 야근을 하는 경우
일이 많아서 야근을 하는 경우는 중간 관리자의 문제라고 생각합니다 .
일을 시작하기 전에 일의 흐름을 파악하고 스케줄을 짭니다 .
스케줄을 짜는 사람이 신이 아니라서 작업량이 앞으로 어떻게 늘고 줄지는 모르지만
최소한 작업을 합에 있어서 최소한의 리스크를 안고 스케줄을 짜는 걸로 알고 있습니다 .

그러나 최소한의 리스크를 안고 짜겠지만 일이라는게 시시각각 변한다는 걸 알고 있습니다.
작업량이 늘어난다고 해도 중간 관리자가 일을 적절하게 배분하면서 조절을 한다면
구지 야근을 해야 될 필요는 없다고 생각합니다 .


뭐 그래서 저는 회사에서 고등학생으로 찍혔습니다 -.-
야근하는 모습을 볼수 없다고 ...가방메고 집에 가는 모습을 보면서
사람들은 이렇게 애길 하죠 ..." 야자 (야간 자율학습) 도망가는 zesty씨 ~~ "


여러분은 야근에 대해서 어떻게 생각하십니까 ?